Yardım
Hedef Tanımlama
SMART hedef oluşturma, hedef türleri, kategoriler ve ağırlıklandırma seçenekleri bu bölümün temelini oluşturur. Hedefler çalışan, pozisyon veya departmana göre özelleştirilebilir; aynı hedef farklı çalışanlarda farklı ağırlıklarla hesaplanabilir. Bu yapı, şirket stratejilerinin çalışan bazına doğru şekilde yayılmasını sağlar.
Dönemsel Takip ve Raporlama
Hedef ilerlemelerinin izlenmesi, yöneticilerin dönemsel geri bildirimleri ve sistemin otomatik puanlama yapısı bu paragrafta detaylandırılır.
Kalibrasyon süreci öncesi yönetici kontrol ekranları, hedef bazlı performans raporları ve hedef–sonuç karşılaştırmaları da bu bölümde açıklanır. Bu yapı, karar vericiler için güçlü bir performans analizi sunar.Merkez
Cihannüma Mah. İsmailiye Sok. No:7 Daire:4 Beşiktaş/İSTANBUL
E-posta
info@novartz.com.tr
Telefon
+90(531) 938 72 10
